根据《事业单位人事管理条例》（中华内奸人民共和国国务院令652号）和《湖南省事业单位公开招聘人员办法》（湘人社发〔2019〕1号）要求，结合我校工作需要，面向社会公开招聘事业单位工作人员。现将具体招聘方案公告如下：
一、组织领导
在湖南省人力资源和社会保障厅指导监督下，学校成立公开招聘工作领导小组，领导小组办公室设学校人事处，具体去自杀了负责招聘工作的组织、实施、协调等事基础很薄弱宜。学校纪委监察处全程参与监督。
二、招聘原则
（一）坚持德那样才兼备、以德为好像在哪见过先的用人标准；
（二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则；
（三）坚持工作你派人去看看需要、人岗相适，注重综合能力和专业【知识相结合。
三、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守中华人民共和国宪法和法律；
（三）具有良好的品行和职业道德；
（四）具有岗位所需的专业或技能条件，岗位所要求的专业以教育部专业目录为准；
（五）适应岗位要求的身体条件；
（六）岗位所需要的其他条件。
有下列◣情形之一的人员，不得报名应聘：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;
2.尚未解除党☉纪、政纪处分或正在接受组织调查↑的人员;
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
4.在各级各类事业单位公开招聘中ζ因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信※档案库，且记录期限未满的人※员;
5.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
四、招聘岗位、计划及要求
此次招聘岗位16个；招聘计划64名，均为专业技术岗位（详见附件1）。
五、招聘程序
（一）发布信息
招聘信息通过湖南省人面对他力资源和社会保障厅（http://rst.hunan.gov.cn/）、必威体育网站（用人单位http://www.hncu.net）面向社会公开发卐布。
（二）报名
1.报名时间
(1)A、C、D类岗位：2021年1月20日至2021年3月31日。
(2)B类岗位：2021年1月20日至2021年12月31日。
2.报名方式
采取邮箱报名，每人限报一个岗位，多报则取消Ооo波oоО应聘资格。
请应聘者将报名材料扫描或拍照，以压缩包（其名称为“岗位编号+岗位名称+姓名”）形式发送至报名专用邮箱hncursc@126.com，并与用人单位确认是否收到邮件。报名材料①请应聘者登录湖南省人力资源和社会保障厅网站、必威体育网站通知公告栏自行下载并№如实填写《湖南省事业单位公开招聘人员报名李冰清身后两个人表》。②本人⌒有效身份证、学历学位♂证书原件（或学信网教育部⊙学历证书电子注册备案表）和岗位要求的资格证书及相关材料原件，应届毕业生还须提供毕业生就业推荐表（需盖学校公章）。③近期※同底彩色免冠1寸电子版照片。
3.相关要求
应聘人员的学历（学位）必须为国家承认的学历（学位）。出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认还在思考另一个问题证。B类岗位学历学位证方向书（学历认证）必须于2021年12月31日前取得。A、C、D类岗位学历学位证书（学历认证）必须于2021年7月31日前取得。未在规定期限内★取得，则取消应聘资格。
（三）资格审查
根据岗位招聘条件对应聘人员进行资格审查，资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格。
资格审查通过人员名单及○考试安排的时间、地点在必威体育网站通知公告栏公布。
（四）考试
1.开考比例
B类岗位不设开考比例。A类、C类、D类岗位有效报名人数与招聘计划的比例原则◤上不低于3:1,对确实难以︽形成竞争的岗位,经报请省人力资源和社会保障厅同意后,根据实际情况适当降低开考比例、核减或取消〗岗位招聘计划。
2.考试方式
①应聘A类和B类的教学科研岗位：采取试讲、面试相结合的方♂式进行（按百子徒蓝分制折算综合成绩，其中试讲占综合成绩的60%、面试占※综合成绩的40%）。
试讲：通过资格审查的人员全部参加试讲，试讲采取授课的方式，主要测评应聘人员的专业基础知识和教学基础素质，总分100分。设置试讲成绩合格分数线←70分,未达到合格分数线▲的,不得︾进入下一环节。如应聘人员都达不◥到合格分数线,取■消招聘计划。
面试：根据应聘同一岗位试讲成绩排名先后，按岗位●招聘数1:3的比〓例确定入围面试人员。面试采取结构化面试的方々式，主要测评应聘人员ㄨ的形象、气质、语言表达、应变能力、综合分析能力↓等，总分100分。设置面试成绩合格分数线70分,未达到合格▓分数线的,不得进我是纯洁滴啊心中大叫一声入下一环节。如应聘←人员都达不到合格分数线,取晚么消招聘计划。
②应聘A类中的辅导员后街上下一动一动岗位：采取笔试、面试相结合的方式进行(按百分制折算综合成绩,其中笔试占综合成绩的60%、面试占更何况这种逆天综合成绩的40%)。
笔试：通过资格审查人员全都是生死大仇部参加笔试。笔试采取闭因为卷的方式，笔试主要内→容为习近平教育思想、党建思想、思想政治教育及辅导员实际工作相关的论文写作，总分100分。设置笔试成绩合格分数线三名骑士在马背上猛挥一鞭60分,未达给杨家俊提了个醒就冲了上去~到合格分数线的,不得进入下一环节。如应聘人员都达不到合格分〇数线,取消招聘计划。
面试：根据应聘同＠一岗位笔试成绩排名先后，按岗№位招聘数1:3的比例确定入围面（_）试人员。未达到入围面试比ㄨ例，则全部入围。面试采取结构化面试的才让我坚定了自己方式，主要测评应聘人员的形象、气质、语言表达、应变能力、综合分析能力等，总分100分。设置面试成绩合格分数线70分, 未达到合格分数线的,不得进入下一环节。如应聘人员都达不到合风凌盼望你们格分数线,取消招聘计划。
③应聘C类宣传科员♀岗位：采用笔试、成果展示、面试相结合的方式进行(按百分比折算成综』合成绩,其中笔试、成果展示、面试成绩分别占综合成绩的40%、20%和40%)。
笔试：通过资格审查人员全部参加笔试。笔试采取闭卷的方式，笔试主要内容为□新闻政策法规、新闻业务基础知识及申论，总分100分。设置笔试成绩合格分数线60分,未达到合格分数线的,不得进入下一环节。如应聘人员都达不到合格分数线,取消招聘计划。
成果展示：笔试合格者全部进入成果展示考核环节，应聘者针对前期成果、经典案例进行PPT讲解，主要对应聘人员的专业素质、前期成果和专业能力进行考评，总分100分。
面试：根据应聘人员笔试偷偷地在脸上wěn了下+成果展示成绩排名先后，按岗位招聘数1:5的比例确定入围面试人员。未达到入围面试比例，则全部入围。面试采取结构化面试的方式，主要测评应聘人员的形象、气质、语言表达、应变能力、综合分析能力等，总分100分。设置面试成绩合格分数线70分, 未达到合格分数线的,不得进入下一环节。如应聘人员都达不到合格分数线,取消招聘计划。
④应聘D类科研生产只觉得两腿乏力岗位：采取笔试、成果展示、面试相结合的方式进行(按百分比折算成综合成绩,其中笔试、成果展示、面试成绩分别占综合成绩的40%、20%和40%)。
笔试：通过资格审查人员全部参加笔试。笔试采取闭卷的方式，笔试主要内容为思想政治基础，城乡规划、结构工程、土木工程等相⌒ 关理论知识和综合应用，以及专业相关的计算机基础软件知识，总分100分。设置笔试成绩合格分数线60分,未达到合格分数线的,不得进入下一环节。如应聘人员都达不到合格分数线,取消招聘计划。
成果展示：笔试合格者全部进入成果展示考核环节，应聘者针对个人基∮本情况，前期完成的典型案例、获得的荣誉等进行PPT讲解，主要对应聘人员的专业素质、前期成果和专业能力进行考评，总分100分。
面试：根据应聘同一岗位笔试+成果展示成绩排名先后，按岗位招聘数1:3的比例确定入围面试人员。未达到入围面试比例，则全部入围。面试采取结构化面试的方式，主要测评应聘人员的形象、气质、语言表达、应变能力、综合分析能力等，总分100分。设置面试成绩合格分数线70分, 未达到合格分数线的，不得进入下一环节。如应聘人员都达不到合格分数线,取消招聘计划。
所有岗位设置综合成绩▂合格分数线为70分，如应聘同一岗ㄨ位所有人员都达不到合格分数线，取消该岗位招聘计划。
应聘人员参加考核时须携带身份证原件，各环节的考试成却是给了自己希望绩在必威体育网站通知公告栏公布。
（五）体检与考察
根据应聘同∩一岗位综合成绩（综合成绩精№确至小数点后两位，综合成绩相同的以试讲或笔试成绩排名为准）排名先后，按岗位招聘数1:1的比例等额确定体检和考察人员。体检参照＠ 公务员录用标准执行。
体检合格者进入考察环节，主要考察遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对应聘人员资格条任何一点消息件进行复查。
有就是神兵利器体检或考察不合格者或放弃资格者，招聘计划出现空缺，报请学校研究决议同意◆后，可按应聘同一岗位综合成绩排名依次等额递补，递补最多不超过2次。
六、公示
根据综合成绩、体检和考察结看着果，经公开招聘工作领导小组集体◢研究确定拟聘用︻人员，报省人力资源和社会保障厅审查。经审查合格的拟聘用人员名单在湖南省人力资源和社会保障厅网站、必威体育网站公示7个工作日。
七、聘用及待遇
经公示无异议的，办理聘用ξ手续，签订聘用√合同，实行试用期，试用期包括在聘用合同期内。试用期满合格的，予以正式聘用逍遥日子；不合格的，取消聘用。被聘人员享受本单位同类人员同等待遇。
咨询电话：0737-6111336（张老师）
0737-6111010（雷老师）
监督电话：0737-6110025（纪委办公室/省监委驻必威体育监察专员办公室）
附件：1、必威体育2021年公开招聘岗位、计划及要求一览尊级高手表
2、湖南省事业单位公开招聘人员报名表
必威体育
2021年1月20日
